員工穿著不整齊或儀容不整潔有什么壞處?

56.員工穿著不整齊或儀容不整潔有什么壞處?

答:①影響工作場所氣氛;

②缺乏一致性,不易塑造團隊精神;

③看起來懶散,影響工作士氣;

④不易識別,妨礙溝通協調。


57.“素養”,對你自己來說,應做到哪些方面?

答:1)樂于接受上級的指導;

?2)追求意識更新;

?3)對人親切,尊重周圍的人,進而能管理自己。


58.在決定東西放在什么地方時,應該考慮什么?

答:在符合通常的安全、定置、工藝要求的前提下,應考慮是否方便取用。?


59.你的工作環境,決定你是否可以迅速有效地完成工 ? 作。這句話對嗎?

答:對。


60.從5S管理角度來看一流的工作場所應是什么樣子?

答:一流工作場所應是沒有人亂丟東西,每個人都能自覺維持清潔的場所。


61.當你所使用的工具、機器和環境不被經常清潔時,這些工具、設備、環境會告訴你嗎?怎樣告訴?

答:會的。它們會損壞、不好用、不清潔或使產品質量不合格,讓你返工、返修,還會使你受到處罰。


62.如果你和同事共同工作,應怎樣清潔這些工具、機器和環境?

答:按操作規范或有關制度輪流或共同清潔,也可專人負責。


63.當有專職人員做清掃工作時,你應該做哪些清掃工作呢?

答:你和你的同事都必須負責衛生責任區的清掃,而清潔工人就可以集中清掃公共場所了。


64.當你發現已經整理、清掃過的工作場所又重新臟起來;使你感到前功盡棄,有放棄的感覺時,應怎么辦?

答:調整自己,從我做起,馬上學習5S作好傳幫、帶工作。


65.為了維持整潔的工作環境,首先應采取什么措施?

答:先制訂出一套嚴格的管理制度,再逐步推行。


66.把工作場所當成你的家是否無意義?為什么?

答:有,有確切實在的意義,因為除了睡眠外你生活在工作場所里的時間比在家里更多,所以維持工作 場所的清潔和維持家里的清潔一樣重要。


67.當人們看到你的工作場所和設備非常臟時,是責怪清潔工人的失職呢?還是責怪你。

答:人們不僅會責怪清潔工更會責怪你。因為人們會覺得你工作責任心不強。


68.如何考核定時清掃工作的效果?

答:先定出考核目標,再制訂清掃檢查表,并按計劃進行評審、考核。


69.在已達到了基本整潔時,尚有一條可充分表現你的聰明才智和審美情趣的工作,應是什么呢?如何做?

答:就是如何美化自己的工作場所,比如一盤花草、一張適宜且美麗的海報、一束花等等。


70.5S僅僅使你的工作環境清潔、整齊,有利于你高效率的工作。這句話全面嗎?

答:不全面。更重要的是:實行5S計劃實際上是確保了你和同事的安全。